Рада приветствовать Вас на нашем сайте!
Я — Галина Сноп- эксперт по управлению и развитию бизнеса, профессиональным переговорам.
Работаю в сфере малого и среднего бизнеса.
Основные цели консалтинговых проектов, с которыми я работаю:
Главный принцип работы:
Я считаю, что нет нерешаемых задач, я знаю как находить лучшие решения и получить нужный результат.
Для каждого управленца краеугольным камнем всегда стоит вопрос: что надо такого волшебного сделать, что сотрудники захотели и выполняли поставленные руководителем задачи так «как надо», а не «как получится»? Да еще, точно в срок и при этом проявляли инициативу и не ждали готовых «рецептов»?
Подробнеебесплатно
ЗаписатьсяКак руководителю добиться 100% своевременной сдачи качественно исполненной задачи? И при этом заниматься главными стратегическими вопросами и развивать организацию. Иметь свободных, инициативных, продуктивных сотрудников?
Подробнее12 900 рублей
ЗаписатьсяЯ очень системный и структурный человек, в своей работе опираюсь на системный подход и бизнес-аналитику. Вместе мы быстро и точно выявим "тормозящие" бизнес причины и найдем "открытую дверь" через которую можно выйти и кардинально изменить результаты Вашего бизнеса.
При решении сложных задач, использую: организационные расстановки, коучинговые ассоциативные, метафорические карты, арт-технологии, метафорические сказки.
Мы с командой Заказчика находим решения на разных логических уровнях: окружение, поведение, способности, мотивация, идентификация, миссия. "Вертикаль" дает возможность целостно увидеть и понять источник проблем и новые задачи.
При внедрении изменений работа ведется разными методами и технологиями с разными уровнями сотрудников . Это позволяет запустить изменения быстро и по всей компании.
Специализация - коммерческие переговоры, организационное развитие.
Специализация – деловые коммуникации в экспортной деятельности.
лет практического опыта обучения и консалтинга преподавателей курса
специализированных программ по обучению профессиональным переговорам
созданных проектов по организационному развитию
уникальные методики тестирования управленческих и переговорных компетенций по Системе Thomas
Просто напишите нам
